Karriärutvecklingsdag
Karriärutvecklingsdagen är en individuell och skräddarsydd utvärdering som räcker en dag. Syftet med denna är att öka personens kännedom om sig själv som teammedlem och som en del av arbetsgemenskapen. En person som har bättre förståelse för sig själv har bättre färdigheter att göra medvetna val i fråga om rutiner, arbetsuppgifter och karriär som stöder den egna motivationen och det egna sättet att arbeta. Chefen får respons på karriärutvecklingsdagen, vilket ger honom eller henne bättre möjlighet att stödja sin underordnade på rätt sätt och vid rätt tid.
Karriärutvecklingsdagen inklusive responsen förbättrar kommunikationen mellan chefen och den underordnade och öppnar kommunikationskanaler. I responssamtalet skapas en gemensam förståelse för nuläget och för de framtida alternativen. Karriärutvecklingsdagen är ett utmärkt stöd för utvecklingssamtalen mellan chefen och den underordnade. Resultaten från dagen kan utnyttjas i arbetsintroduktionen, planeringen av interna förflyttningar, den långsiktiga karriärplaneringen och hanteringen av förändringar.